Amaç ve Prensipler
Nitelikli eğitim, bireylerin sahip olması gereken temel haklar arasında yer alır. Gerek örgün gerekse yaygın eğitim modellerinin öğrenme ihtiyacına uygun tasarlanmış eğitim ve gelişim programlarını içermesi beklenir. Eğitim ve gelişim programlarının sürdürülebilir olmasının bireyler ve toplum üzerinde yarattığı dönüştürücü ve geliştirici etkisi çok büyüktür.
Kurumsal sürdürülebilirlik, ekonomik, çevresel, sosyal ve yönetişim bağlamlarında ele alınması gereken bütüncül bir yaklaşım içerir. Sürdürülebilirlik yönetimi stratejik ve hedef odaklı eylem planları ile hayata geçirilir. Sürdürülebilirlik odak alanlarının hayat geçirilmesi için sürekli, kapsayıcı, çalışan ve paydaş temelli bir eğitim gelişim yönetimi yaklaşımına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu anlayışı benimseyen kuruluşlar sürdürülebilir öğrenme prensipleri ile hedeflerine daha da yaklaşmakta ve ekosistemde ilham veren, örnek alınan kuruluş olarak yerini almaktadırlar.
SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü ile sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen, bireysel ve kurumsal gelişime değer veren kuruluşların katılımının sağlanması, kuruluşların halihazırda uyguladığı öğrenme programlarının ödüllendirilmesi ve iyi uygulamaların paylaşılarak eğitim gelişim ekosistemine ilham vermesi amaçlanmaktadır.
|
Genel Başvuru Koşulları
• Başvuruya konu program veya projenin, başvuru tarihi itibarıyla en az üç uygulama dönemini (yıl, dönem veya çevrim) tamamlamış olması beklenir.
• Bir kuruluş, birden fazla kategoriye aynı dönemde başvurabilir; ancak her kategori için ayrı bir başvuru formu ve ayrı bir başvuru dokümanı hazırlanmalıdır.
• Aynı program veya proje ile aynı kategoriye ödül kazanıldıktan sonra, iki dönem boyunca yeniden başvuru yapılamaz; program önemli ölçüde geliştirilmişse ve bu gelişim kanıtlanabiliyorsa istisna uygulanabilir.
• Başvuru dokümanında yer alan tüm bilgilerin doğruluğundan başvuru sahibi kuruluş sorumludur. Doğrulanamayan beyanlar puanlamaya dahil edilmez.
• Devam eden bir kamu soruşturması veya kesinleşmiş bir çevre/çalışma mevzuatı ihlali bulunan kuruluşların başvuruları, Ödül Kurulu tarafından değerlendirme dışı bırakılabilir.
BAŞVURU BİLGİLENDİRME DOKÜMANI
| Kod | Kategori | Odak |
| A | SEGM Sürdürülebilir Öğrenme Programı Ödülü | Kuruluşun kendi çalışanlarına ve paydaşlarına yönelik yürüttüğü sürdürülebilir eğitim ve gelişim programı |
| B | Topluma Yönelik Sürdürülebilir Gelişim ve Sosyal Sorumluluk Projesi Ödülü | Kuruluş dışına, topluma yönelik yürütülen, ölçülebilir toplumsal fayda üreten eğitim ve gelişim temelli projeler |
| C | Yeteneğe Değer Katan Kurum Ödülü | Yeteneğin kazanımı, gelişimi, elde tutulması ve çalışan deneyimi konularında bütüncül ve kanıtlanmış kurumsal yaklaşım |
*Başvuru ücretine KDV eklenecektir.
| Üye Olan | Üye Olmayan | |
| SEGM Sürdürülebilir Gelişim Programı Ödülü | 39.500 TL | 49.500 TL |
*Başvuru ücretine %20 KDV eklenecektir.
IBAN: TR64 0006 4000 0011 0254 5530 47
Başvuru ücretleri, başvuru formunun tesliminden sonra en geç 15 gün içinde belirtilen banka hesabına yatırılmalı ve banka dekontu SEGM’ e odul@segm.org.tr adresine ulaştırılmalıdır. Ödeme bilgileri bu sürede iletilmeyen başvurular dikkate alınmayacaktır..
BAŞVURU FORMU
| Başvuru Sürecinin Duyurulması | 5.10.2026 |
| Ön Başvuru Bilgilendirme Toplantısı | 27.11.2026 |
| Başvuru Son Tarihi | 22.01.2027 |
| Başvuru Dosyasının Teslim Edilmesi | 26.02.2027 |
| Başvuru Dosyasının Değerlendirilmesi | 26.02 - 26.03 2027 |
| Kuruluş Sunumları | 5-16 Nisan 2027 |
| Ödül Töreni | Mayıs 2027 |
Detaylı bilgi için lale.evliyazade@segm.org.tr adresiyle iletişime geçebilirsiniz.